Idag fick vi en utbetalning från Försäkringskassan av regeringens elstöd till hushåll. Nu har vi inga jättekostnader för el men fick ändå ersättning för motsvarande 5 veckors elförbrukning i vintras…Vår nästa elräkning ligger redan för betalning nästa vecka så hela elstödet åker ut lika snabbt från kontot som det kom in men det var ju kul så länge det varade.
Senare ikväll kommer ett inlägg som redovisar vilka kraftförsörjningsbolag vi har i portföljen 🙂
2022 var ett rekordår för världens energibolag. I dagsläget har vi fyra stycken energibolag i portföljen:
BP PLC
Equinor ASA
Exxon Mobil
Total Energies
Tillsammans omsatte dessa bolag 11 biljoner svenska kronor och gjorde en vinst på ca 2 biljoner kr. Norska Equinor är mig veterligen det mest lönsamma av bolagen med reservation för mellanösterns bolag, som förmodligen tjänar obegripligt mycket mer pengar. I en långsiktig utdelningsportfölj är energibolag definitivt viktiga och det finns en uppsjö att välja mellan. Själva har vi gått på bjässarna och undvikit mindre mer spekulativa bolag som sysslar med prospektering och annat. Som alltid, gör din egen analys innan du investerar pengar på börsen. Även energibolag kan rasa ner i källaren när marknaderna viker. Exxon Mobil rasade 2021 men har stigit med 460% sedan dess så de som köpte i dippen och höll kvar sitt innehav har sett en grotesk värdeuppgång + fina utdelningar.
Equinor har vi ägt längst av innehaven nedan och vi har inte köpt så många fler de senaste två åren, främst då värderingarna sköt iväg alltför högt. Skulle de komma ner en aning så köper vi nog fler men tills dess fokuserar vi mer på kraftförsörjningsbolag.
Aktierna i portföljen dess omsättning och senast rapporterade vinster:
(Handel med aktier, fonder och andra finansiella instrument är förenat med risker. Innehållet i detta inlägg ska inte tolkas som ekonomisk rådgivning på något sätt. Du som bloggläsare är ansvarig för dina egna investeringar.)
En hel del bolag har rapporterat nu i februari så nedan är en sammanställning av vecka 5 och 6. Jag har säkert missat någon så då kompletterar jag detta i nästa inlägg för vecka 7 och 8. Nästan alla våra innehav höjer utdelningen för 2023, vilket är glädjande. Ett par innehav är oförändrade men lyckligtvis är det ingen i denna tabell som sänkt utdelningen.
Yara International, norsk tillverkare av konstgödsel med mera, höjer utdelningen med hela 83 % (!) och den utdelningen kommer trilla in i juni, lagom till semestern. Equinor, den norska oljegiganten, gjorde rekordresultat också, vilket förmodligen kommer ge oss en rekordutdelning. Detta innehav har vi haft i många många år och är definitivt ingen aktie vi kommer sälja.
Handelsbanken, som också gjorde rekordresultat, skiftar ut 8 kr så här köpte vi på oss fler aktier efter att marknaden tryckte ner börsvärdet med 9 % för att IT-kostnaderna var ”lite för höga”. Makalös reaktion.
Nedan är föreslagna utdelningar från bolagen samt förändring jämfört med föregående år.
Bolag
Datum
Ordinarie utdelning
Bonusutdelning
Förändring jmf 2022
Assa Abloy
3 feb
SEK 4,80
–
+ 14 %
Axfood
1 feb
SEK 8,15
–
+ 5 %
BP PLC
7 feb
USD 0,40
+ 10 %
Coor Service Management Hold
9 feb
SEK 2,40
SEK 2,40
+/- 0 %
Enbridge
10 feb
CAD 3,55
+ 3,2 %
Equinor *
8 feb
NOK 9,28
NOK 6,19
+ 50 %
Europris
2 feb
NOK 2,75
NOK 1,00
+ 10 %
Great-West Lifeco Inc
8 feb
CAD 2,08
–
+ 6 %
GSK PLC
1 feb
USD 1,36
–
+ 2 %
Handelsbanken
8 feb
SEK 5,50
SEK 2,50
+ 10 %
Industrivärden
3 feb
SEK 7,25
–
+ 7 %
Lassila & Tikanoja Oyj
9 feb
EUR 0,47
–
+ 2 %
Latour
10 feb
SEK 3,70
–
+ 12 %
Nordea Bank
2 feb
EUR 0,80
–
+ 16 %
NP3 Fastigheter pref
10 feb
SEK 2,00
–
+/- 0 %
Omega Healthcare Investors
2 feb
USD 2,68
–
+/- 0 %
Peab
3 feb
SEK 4,00
–
– 20 %
Sampo Oyj
10 feb
EUR 2,60
Skanska
3 feb
SEK 7,50
–
+ 7 %
Sanofi
3 feb
EUR 3,56
–
+ 7 %
Telenor
2 feb
NOK 9,40
–
+ 1 %
Total SA
8 feb
EUR 2,96
+ 7 %
Yara International
8 feb
NOK 55
–
+ 83 %
* Svårt att tolka Equinors utdelning då de kör kvartalsvis. Förra året skiftade de ut tre bonusutdelningar och varierande kvartalsutdelningar. Totalt sett ska de skifta ut 175 miljarder norska kronor under 2023. Summan i tabellen kommer sannolikt bli betydligt högre.
Rapportsäsongen har kommit igång och kommer rulla på ett par veckor framöver. Nedan är föreslagna utdelningar från bolagen samt förändring jämfört med föregående år.
Amerikanska bolag är väldigt otydliga med att kommunicera kommande utdelningar så framöver kan min utdelningsrapportering från boksluten garanterat innehålla fel siffror. De finansiella rapporterna från europeiska bolag håller en helt annan klass än de mossiga amerikanska Windows 3,1-layouterna.
Hur som helst så började det bra i januari och det blir många sköna slantar från dessa aktier. Nu har vi visserligen ett litet innehav i Holmen men 8 kr i bonusutdelning var en riktig överraskning. Stora Enso höjde utdelningen men rapporten föll inte i analytikernas smak. Långsiktigt tror jag starkt på skogs-, och pappersindustrin så vi kommer fylla på innehaven kontinuerligt.
Det är endast ett par dagar kvar i januari men vi väntar inte in några ytterligare utdelningar så här kommer en månadsrapport. Mycket tack vare Equinors extrautdelning så landade vi på över 11 000 kr i utdelningar, en ökning med 80% jämfört med januari 2022. Just år till år-jämförelser blir lite vanskliga när det görs extrautdelningar men självklart är det glädjande att se pengamaskinen gnugga på.
Hur har det själva gått i januari? Skriv en kommentar 🙂
Utdelningarna redovisas separat för föräldrarnas portfölj och barnens portfölj. Alla summor är exklusive eventuell källskatt.
Utdelningar i föräldrarnas portfölj:
Företag
Land
Utdelning
Alaris Equity Partners Income Trust
Kanada
158 kr
Algonquin
Kanada
329 kr
Altagas Ltd.
Kanada
203 kr
Boston Pizza Royalties Income Fund
Kanada
180 kr
Brookfield Infrastructure Corp
Kanada
93 kr
Care Trust REIT
USA
71 kr
Castellum
Sverige
106 kr
Diversified Royalty Group
Kanada
75 kr
Diös Fastigheter
Sverige
211 kr
Equinor
Norge
2 336 kr
Extendicare Inc
Kanada
124 kr
Great-West Lifeco Inc
Kanada
188 kr
GSK PLC
USA
292 kr
H&R Real Estate Investment Trust
Kanada
18 kr
Iron Mountain
USA
258 kr
Kallebäck Property Invest
Sverige
930 kr
Keyera Corp
Kanada
31 kr
Link Prop Investment
Sverige
410 kr
Northwest Healthcare Property REIT
Kanada
308 kr
Pembina Pipeline Corp
Kanada
83 kr
Pizza Pizza Royalty Corp.
Kanada
68 kr
Primaris Real Estate Invest
Kanada
6 kr
Sienna Senior Living Inc
Kanada
115 kr
Solnaberg Property
Sverige
325 kr
Total SA
Frankrike
775 kr
TransAlta Renewable Inc
Kanada
60 kr
SUMMA
7 753kr
Utdelningar i barnens portfölj:
Företag
Land
Utdelning
Equinor
Norge
2 523 kr
GSK PLC
USA
139 kr
Kallebäck Property Invest
Sverige
750 kr
Northwest Healthcare Property REIT
Kanada
103 kr
SUMMA
3 515 kr
Totala utdelningar januari 2023:
11 268 kr
(Handel med aktier, fonder och andra finansiella instrument är förenat med risker. Innehållet i detta inlägg ska inte tolkas som ekonomisk rådgivning på något sätt. Du som bloggläsare är ansvarig för dina egna investeringar.)
Med en dag kvar på 2022 så är det dags för en sammanställning av året som gått och lite om planerna inför nästa år. Det blev totalt 52 blogginlägg så jag lyckades hålla ett/vecka i genomsnitt men målet är självklart att skriva betydligt fler inlägg. Ni andra ekonomibloggare får gärna slänga in min blogg i era länklistor 🙂
Hur gick portföljerna jämfört med index? Lite svårt att beräkna då de är utspridda men på de konton jag hanterar var nedgången 5,8% under året och på fruns konton var nedgången 9,4%. Jämfört med OMXS30:s nedgång på 14,8% under året så gjorde vi bra ifrån oss relativt sett.
Utdelningarna under året:
(exklusive ev. källskatter)
Januari
6 263 kr
Februari
3 156 kr
Mars
10 729 kr
April
34 475 kr
Maj
55 052 kr
Juni
19 581 kr
Juli
7 217 kr
Augusti
4 662 kr
September
6 004 kr
Oktober
14 647 kr
November
13 697 kr
December
8 472 kr
183 955 kr
60 % av utdelningarna rasslade in andra kvartalet och så kommer det nog se ut framöver då de flesta halvårs-, och årsutdelande bolagen skiftar ut pengar just denna period. Inte oss emot då ett av våra långsiktiga mål är att kunna finansiera sommarresor med utdelningarna som kommer just i kvartal två.
Barnens portfölj:
Aktierna i ungarnas portfölj har inte rört sig så mycket under året och har pendlat upp och ner kring 750 000 kr. Telia och Telenor har varit riktiga sänken och gått ner orimligt mycket i min mening men de kan ligga där och dela ut fortsättningsvis. Totalt fick vi in 45 702 kr i utdelningar, vilket motsvarar 34 stycken extra barnbidrag för året. Vi har återinvesterat det mesta men även använt runt 10 000 kr av utdelningarna för att betala sommaraktiviteter, idrottsläger och lite annat smått och gott.
En förändring under 2023 är att äldsta barnet kommer få barnbidraget som månadspeng men med förbehållet att 525 kr av barnbidraget oavkortat går till ett fondsparande i eget namn på Avanza. Dessa kommer placeras i 5 olika indexfonder och inte bli tillgängliga för barnet fyller 18. Vi kommer också sätta upp ett vanligt sparkonto, också i barnets namn, för ett målsparande. Hur mycket som vår äldsta vill sätta in där får hen bestämma själv men vi kommer föreslå ett par hundralappar. Tanken är att från tidig ålder skapa förståelsen för sparande, hur viktigt det är och hur kapital kan byggas över tid så länge man tänker långsiktigt. När barnet kommer upp i sommarjobbsålder så ska de redan tänka att de ska spara en del av inkomsterna. Ju tidigare sparandet börjar desto snabbare kommer snöbollen rulla!
Vi kommer fortsätta spara 500 kr i månaden för äldsta barnet i den befintliga aktieportföljen som står i våra namn. För yngsta knodden fortsätter vi med att spara 1 825 kr i månaden fram till att hen blir tonåring.
Totalt aktieportföljvärde 31/12 2022:
3 447 759 kr
Vår sparstrategi för 2023:
Sparkvot: 50% av nettolönen skall sparas i aktier, fonder och på sparkonton. Detta kan låta som extremt mycket men vi lever ett helt vanligt liv och våra månadsutgifter är i princip oförändrade de senaste tre åren.
Aktieutdelningar: 90% skall återinvesteras och 10% användas för barnens aktiviteter.
Återbetalning utländsk källskatt: 100 % skall återinvesteras i aktier.
Matlådor: i november och december åt vi jobblunch på restaurang vid endast två tillfällen. Resterande arbetsdagar hade vi med oss matlådor. Bara med denna åtgärd har vi sparat tusentals kronor jämfört med om vi skulle ha ätit ute varje arbetsdag. Detta ska vi fortsätta med under nästa år.
Vår aktiestrategi för 2023:
Inga större avvikelser egentligen utan fortsatt fokus på ”tråkiga” stabila företag som säljer varor eller tjänster som människor inte kan vara utan; energi, dagligvaror, mobilabonnemang, försäkringar, läkemedel o.s.v. Vi kommer förmodligen vara försiktiga med ytterligare köp i fastighetsrelaterade aktier.
Vår fondstrategi för 2023:
Fortsatt månatligt sparande i indexfonder samt i Spiltan Investmentbolagfond. Har börjat kika på guld-, och ädelmetallsfonder men avgifterna är väldigt höga och innehaven väldigt volatila så vi får se.
Utdelningsmål för 2023:
Årets utdelningar var delvis dopade av bonusutdelningar men målet för 2023 är att landa någonstans mellan 200 000 kr och 225 000 kr tack vare kontinuerliga köp i aktier.
Champagnen ligger på kylning så med det önskar jag alla läsare stort lycka till med era egna sparmål och vägen till finansiellt oberoende 🙂
December, en månad med höga utgifter pga jul-, och nyårshelger, resulterade i ett mindre antal aktieköp än vad som var tänkt. I föräldraportföljen blev det fortsatta köp inom skog och pappersindustrin samt ett större köp i tyska försäkringsbjässen Talanx AG, en aktie vi köpte till barnens portfölj i november.
I barnens portfölj sålde vi av innehavet i Handelsbanken B-aktien och använde likviden för att köpa tillbaka Handelsbanken A-aktien. Varför? Det rådde en prisdifferens på nästan 20 kr mellan de olika aktieslagen och då utdelningsnivån är likadan för A-, och B-aktien så fick vi 40 st extra aktier i denna gedigna bank. Förutom detta köp blev utökade vi innehavet i investmentbolaget Öresund.
Förutom dessa aktier köpte vi indexfonder + Spiltans Investmentbolagfond som vanligt.
I januari skall Avanza betala tillbaka tre års utländsk källskatt så nästa månad kommer vi nog göra en hel del köp men vi får väl se om Avanza håller vad de lovar.
Aktieköp i föräldrarnas portfölj:
Aktie
Bransch
Land
Antal
Billerud
Material
Sverige
20 st
Holmen B
Material
Sverige
5 st
Essity B
Material
Sverige
10 st
Stora Enso A
Material
Sverige
10 st
Talanx AG
Finans och fastighet
Tyskland
60 st
Aktieköp i barnens portfölj:
Aktie
Bransch
Land
Antal
Handelsbanken A
Finans och fastighet
Sverige
250 st
Öresund
Finans och fastighet
Sverige
30 st
(Handel med aktier, fonder och andra finansiella instrument är förenat med risker. Innehållet i detta inlägg ska inte tolkas som ekonomisk rådgivning på något sätt. Du som bloggläsare är ansvarig för dina egna investeringar.)
HSB är Sveriges största bostadskooperativ som sysslar med förvaltning, byggande, planering, finansiering och bosparande och har över en halv miljon medlemmar. Ungefär 80 % av medlemmarna bor i någon av HSB:s nästan 4 000 bostadsrättsföreningar och 20 % är bosparande medlemmar.
En del av vårt månatliga sparande går till HSB Bospar sedan drygt två år tillbaka. Tidigare gick det bara att spara på ett regelrätt konto men sedan 2020 går det att spara, via Danske Bank, även i ett par olika fonder. För varje hundralapp får man 1 poäng och maxpoängen per månad är 5 poäng. Vi sparar alltså 500 kr i månaden, vilket ger oss 60 bosparpoäng per år. Sparandet placeras i en indexfond med låg avgift. Sedvanliga insättningsgarantier mm gäller för de olika sparalternativen. Ett medlemsskap i HSB är också obligatoriskt och kostar 300 kr/år.
Vad får man då för sparandet förutom (förhoppningsvis) en summa pengar?
Förtur till nybyggda hyresrätter och bostadsrätter.
Möjligheten att ge bort bosparpoäng till sina barn.
Möjlighet för unga (18-29) att köpa bostad via ”HSB Dela”
För vår del handlar detta sparande uteslutande om poängen vi sparar ihop. Antingen kommer vi använda dem själva och kanske flytta till en annan bostadsrätt eller hyresrätt på ålderns höst, eller så skänker vi bort poängen till ungarna så att de kan få förtur på nyproduktion eller nya hyresrätter. Via ”HSB Dela” kan en person i åldern 18-29 köpa 50% av bostaden och dela köpet med HSB. Hur denna lösning fungerar har jag inte koll på men det kanske är ett alternativ för vissa.
Tillgång till bostäder till rimliga priser, framförallt i Stockholm och andra storstäder, kommer vara ett problem under lång tid framöver så om bosparlösningar som HSB:s finns som alternativ, varför inte slänga in en slant där och i varje fall öka chanserna att ”få” en bostad längre fram?
Förutom HSB finns andra byggbolag, kommunala-, och privata bostadsbolag som har kösystem och bospar. Mitt råd är att sätta era barn i kösystem så fort det är möjligt (och om de ekonomiska förutsättningarna tillåter det), särskilt i Stockholms Bostadsförmedling. Här kan du ställa barnen i kö från 18 års ålder till en avgift om 200 kr/år. Självklart bör du som redan fyllt 18 år själv ställa dig själv i kö om du inte redan gjort det.
Hur många poäng krävs det då för att vara med i matchen? Det beror helt och hållet på vilket typ av projekt, ort, läge och övriga faktorer som kan påverka. För projekt i Stockholm finns en lista på hur många poäng som krävs och det varierar från 160 poäng till över 1 000 poäng för de mest attraktiva projekten. Gissningsvis kräver projekt utanför Stockholm betydligt färre poäng så i princip kan det räcka med ett par års sparande för att ”få” en bostad.
Läs mer om HSB Bospar på deras hemsida och gör din egen analys huruvida detta är intressant eller inte.
Ett av skälen till Warren Buffetts enorma framgångar är hans investeringar och förvärv av försäkringsbolag. National Indemnity, GEICO och General RE bland flera andra. Dessa gav honom löpande premieinbetalningar, vilka han kunde använda för att investera i andra bolag utan att ta några större risker. Han såg premierna som gratislån för investeringar, vilket faktiskt inte är felaktigt, men självklart omfattas försäkringsbolag av finansiella krav och skyldigheter i sin verksamhet så de investeringar som görs har oftast låg risk. Berkshire Hathaways (ägarbolags) float är i dagsläget över 100 miljarder dollar per år.
Försäkringsbolag behöver i regel inte betala ut en bråkdel av de inbetalda premierna i skadeärenden så ”floaten” kan investeras och skapa högre vinster. Allmänna konjunkturnedgångar kan påverka värdet på investerat kapital men de löpande premieinbetalningarna rullar på då försäkringar, som produkt, sällan kan väljas bort av privat-, och företagskunder.
Vi gillar naturligtvis försäkringsbolag och har i dagsläget nio stycken bolag. Dessa har tillsammans över 400 miljoner betalande kunder.
(Handel med aktier, fonder och andra finansiella instrument är förenat med risker. Innehållet i detta inlägg ska inte tolkas som ekonomisk rådgivning på något sätt. Du som bloggläsare är ansvarig för dina egna investeringar.)
Det är bara nio dagar kvar på 2022 men vi väntar inte in några ytterligare utdelningar för december månad. Ett par kanadensiska innehav skiftar ut pengar den 30 december men dessa slantar kommer inte bokföras förrän i januari så jag räknar inte med dem i 2022 års utdelningsskörd.
Vi nådde upp i cirka 8 500 kr denna månad, vilket är riktigt bra. Dock så gjorde norska Yara International och franska Orange bonusutdelningar så siffrorna är något ”dopade”. För helåret summerar vi 183 955 kr (exkl ev källskatter), vilket är rekord för oss. Den extra månadsinkomsten landade på 15 000 kr i snitt, en siffra som vi jobbar på att fördubbla. Jag kommer skriva en sammanställning av året i någon form av nyårskrönika i mellandagarna med en mer detaljerad genomgång.
Utdelningarna redovisas separat för föräldrarnas portfölj och barnens portfölj. Alla summor är exklusive eventuell källskatt.
Utdelningar i föräldrarnas portfölj:
Företag
Land
Utdelning
Boston Pizza Royalties Income Fund
Kanada
97 kr
BP PLC
USA
393 kr
Diversified Royalty Group
Kanada
76 kr
Canadian Utilities
Kanada
238 kr
Coca Cola
USA
90 kr
Enbridge
Kanada
395 kr
EQT
Sverige
630 kr
Extendicare Inc
Kanada
121 kr
Exxon Mobil Corp
USA
187 kr
H&R Real Estate Investment Trust
Kanada
17 kr
Keyera Corp
Kanada
30 kr
Manulife Financial Corp
Kanada
502 kr
Northwest Healthcare Property REIT
Kanada
301 kr
Orange SA
Frankrike
979 kr
Pembina Pipeline Corp
Kanada
82 kr
Pfizer
Sverige
489 kr
Pizza Pizza Royalty Corp.
Kanada
66 kr
Primaris Real Estate Invest
Kanada
6 kr
Sienna Senior Living Inc
Kanada
113 kr
Total SA
Frankrike
1 098 kr
TransAlta Renewable Inc
Kanada
61 kr
Yara International
Norge
1 148 kr
SUMMA
7 119 kr
Utdelningar i barnens portfölj:
Företag
Land
Utdelning
Enbridge
Kanada
330 kr
Northwest Healthcare Property REIT
Kanada
101 kr
Orange SA
Frankrike
326 kr
Pfizer
Sverige
178 kr
Yara International
Norge
418 kr
SUMMA
1 353 kr
Totala utdelningar december 2022:
8 472 kr
Kumulativ utdelning 2022:
183 955 kr
(Handel med aktier, fonder och andra finansiella instrument är förenat med risker. Innehållet i detta inlägg ska inte tolkas som ekonomisk rådgivning på något sätt. Du som bloggläsare är ansvarig för dina egna investeringar.)